photo Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) en milieu scolaire

Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) en milieu scolaire

Emploi Hôpitaux - Médecine

Louvroil, 59, Nord, Hauts-de-France

LADAPT Hauts-de-France recrute pour l'Institut d'Éducation Motrice de Louvroil un.e accompagnant.e éducatif et sociale à l'éducatif de jour à temps partiel (24h00) Le CEM accompagne vers l'autonomie et l'auto-détermination 31 enfants et adolescents âgés de 3 à 16 ans en demi-internat. Le projet individualisé d'accompagnement est co-construit avec l'enfant, l'adolescent et sa famille. Il répond aux besoins et attentes repérés ou exprimés par la personne accompagnée, sa famille et l'équipe tant sur le plan de santé que de l'autonomie et la participation sociale. Il s'adapte à ses capacités et potentiels. Une Unité d'Enseignement accompagne les enfants dès la maternelle jusqu'au collège, en milieu ordinaire chaque fois que possible (inclusion totale, partielle école Mespreuven Eluard Louvroil et collège Vauban Maueuge). DÉFINITION DES FONCTIONS L'accompagnant éducatif social accompagne au quotidien les personnes handicapées sur l'aspect physique, psychologique et moral. Il leur apporte une aide de proximité permanente, tant dans les actes essentiels de la vie quotidienne que dans les activités de vie sociale et de loisirs. Son soutien contribue à l'amélioration des conditions[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Missions : - Assurer le bien-être des enfants dont il/elle a la charge au niveau physiologique, psychologique et physique ; - Mener des actions d'éducation, d'animation et de prévention qui contribuent à l'éveil et au développement global des enfants dans un projet d'équipe ; - Accueillir les enfants et leur famille et aider à la séparation en proposant des conditions favorables et en préservant les liens avec la famille ; - Participer à la cohésion dans l'équipe et au développement des relations harmonieuses et de l'ambiance de la crèche ; - Créer et aménager en équipe un lieu de vie sécurisant et adapté aux besoins des enfants ; - Créer un lieu de vie ludique où chaque enfant peut expérimenter, faire des acquisitions et tendre vers l'autonomie ; - Observer les enfants et les situations ; - Être à l'écoute des enfants pour répondre à leurs besoins physiques et affectifs tout au long de la journée en respectant leur rythme individuel ; - Accompagner les enfants dans les différents temps de vie de la crèche (repas, change, sieste, activités) ; - Contribuer à l'éveil et au bien-être de chaque enfant notamment par la réalisation d'ateliers et activités artistiques, ludiques[...]

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Agent / Agente de résidence

Emploi

Quesnoy-sur-Deûle, 59, Nord, Hauts-de-France

Descriptif du poste : Vous intervenez en résidence service. Dans le cadre de votre mission, vous effectuez les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre de l'ensemble des locaux de la résidence. Vous assistez des professionnels dans l'exercice des tâches telles que la préparation des activités manuelles et le service des repas ou la desserte des tables. Missions : - Réaliser les travaux courants d'entretien des locaux (nettoyage des sols, poubelles, lingerie,..) - Répondre aux appels d'urgence des locataires - Préparer le repas du midi - Accueillir du public (famille, prestataires extérieurs,..) - Aider à l'animation Vous serez formé au poste en binôme avec un professionnel expérimenté. Vous avez le sens du contact, de l'empathie et de la discrétion. Maîtrisant les savoirs de base, vous savez vous adapter. Détails : Salaire indicatif : selon la convention collective de branche (Smic horaire) Conditions d'exercice : Horaires variables Expérience : Auprès d'un public âgé/en situation de handicap Mobilité : Possibilité d'être mobile sur les deux résidences Lieu de travail : Résidence de Quesnoy-Sur-Deûle / Résidence de Toufflers

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Halluin, 59, Nord, Hauts-de-France

L'Association des Papillons Blancs de Roubaix-Tourcoing, créée en 1962 et affiliée à l'Unapei, est régie par la Loi 1901. Elle accompagne plus de 2500 personnes en situation de handicap dans 50 établissements et services repartis sur 23 communes représentant un parc immobilier de plus de 100 000 m2 bureaux et locaux d'activité et emploie plus de 1000 salariés. Le foyer de vie / FAM Altitude accueille 45 adultes en situation de déficience intellectuelle, âgés au minimum de 20 ans, ayant une notification MDPH orientation foyer de vie ou FAM, en accueil permanent. Sur les 45 places, 6 places sont à destination de personnes ayant une orientation FAM. Parmi les 45 personnes présentes de manière permanente, 4 vivent en maison de proximité. Le foyer propose également 4 places en accueil temporaire avec une orientation foyer de vie. CDI - Temps plein - Poste en internat Poste à pourvoir le 22 avril 2025 Poste basé à Halluin Missions et fonctions : Vous partagez les valeurs de l'association des Papillons Blancs de Roubaix Tourcoing, et les orientations des projets associatif et d'établissement. Dans le cadre du projet d'établissement, vous accompagnez des adultes en situation[...]

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Conseiller social / Conseillère sociale

Emploi

-, 59, Nord, Hauts-de-France

Vous souhaitez rejoindre une entreprise privée qui délivre une haute qualité de service public et exercer une mission qui a du sens, au sein de la Sécurité Sociale ? Rejoignez-nous ! La Mutualité Sociale Agricole Nord-Pas de Calais gère la protection sociale des salariés et des non-salariés relevant de l'activité agricole du Nord-Pas de Calais. Interlocuteur unique de la population agricole, la MSA gère toutes les prestations sociales de base : santé, famille et retraite. Elle est également l'interlocuteur unique des exploitants et employeurs agricoles quant à leurs cotisations sociales. Au sein de la MSA Nord Pas de Calais, le service Développement Sanitaire et Social sur les Territoires (DSST) est composé de travailleurs sociaux (assistantes sociales et conseillères en économie sociale et familiale), de chargés d'études thématiques (enfance/jeunesse/famille, autonomie, prévention santé et prévention du mal-être agricole) et d'agents administratifs. Cette équipe met en œuvre le Plan d'Action Sanitaire et Social (PASS), la feuille de route fixée par les élus de la caisse pour la période 2021-2025. Le service DSST décline également le programme National de Prévention, d'Education[...]

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